Grupos para equipes
Sua equipe evolui na língua do cliente, com indicadores relevantes.
Um grupo para cada time ou projeto. Cada pessoa pratica as situações de que precisa, enquanto a gestão acompanha a evolução sem acessar conversas individuais.
O principal indicador é a evolução de cada pessoa a partir do próprio ponto de partida, em capacidades com meta clara, definidas pelo currículo próprio da KoryO tempo de prática aparece no painel, sem definir o resultadoDesafios e simulações independentes de reuniões, negociações e apresentações: sem ajuda, para demonstrar a competênciaA gestão vê indicadores agregados; as transcrições permanecem com o colaborador
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